Direktøren genfandt balancen
Et generationsskifte der kaldte på lidt justering for at trivslen kunne indfinde sig både hjemme og på jobbet.
Strategisk overblik og balance for en CEO
En topleder brugte et individuelt coachingforløb til at skabe struktur i opgavemængden og genfinde balancen mellem topydelse og familieliv.
Da kalenderen tog kontrollen
Som CEO mærkede direktøren det konstante forventningspres fra alle sider. Kalenderen var proppet til randen med driftsopgaver, hvilket skyggede for det langsigtede strategiske arbejde og fuldstændigt udvaskede grænsen til privatlivet.
-
En overvældende opgavemængde skabte en følelse af konstant at være bagud.
-
Tiden til de vigtige, strategiske beslutninger druknede i hverdagens akutte brandslukning.
-
Det konstante arbejdspres gik ud over nærværet og energien til familien derhjemme.
Fra flydende hverdags støj til knivskarp struktur
Gennem et skræddersyet coachingforløb skabte vi et fortroligt frirum til at skille det vigtige fra det akutte og genopbygge direktørens personlige fundament.
De visuelle værktøjer fik det fra hovedet og ud på bordet
Direktøren fik afmonteret den konstante følelse af brandslukning og erstattet den med proaktiv ledelse og strategisk retning.
Genopbygning
Gennem åbne øjne for alle arbejdsopgaver blev skabt et helt nyt fundament.
Mere ro
Direktøren fik skabt det visuelle overblik der skulle til for at kunne tage action.
En åben kultur
Dialogen skabte en mere åben, involverende og energifyldt kultur i organisationen.
Fra fastlåst til frihed
Samarbejdet flyttede direktøren fra en reaktiv overlevelsestilstand til et balanceret og skarpt overskud.
Før
-
Kaotisk kalender Tiden var fuldstændig styret af eksterne krav og akutte driftsopgaver.
-
Manglende overblik Svært ved at finde tid og mentalt overskud til den langsigtede strategi.
-
Dårlig samvittighed En konstant følelse af ikke at slå til - hverken på direktørgangen eller derhjemme.
Efter
-
Knivskarp prioritering Direktøren har genvundet kontrollen over sin tid og fokuserer på kernen.
-
Strategisk fremdrift Mere frigivet mental energi til at sætte retning for virksomheden.
-
Reelt nærvær En sund balance, hvor familielivet igen har fået den plads og værdi, det fortjener.