Drop seudo inddragelse
På overfladen kan det se ud som om, at virksomhederne i dag fokuserer på at skabe en kultur med medarbejderinvolvering og deltagelse. Men,- der er også en tendens til, at virksomhederne reelt skaber en seudo inddragelse, hvor medarbejderne reelt ikke er involverede i beslutningsprocessen. De har ofte ikke en reel mulighed for at påvirke virksomhedens … Læs Mere